如何委婉地提出升职加薪 提出升职加薪的技巧

发布日期:2024-05-20 15:52:03     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news185316.html    违规举报
核心提示:1、前期要做铺垫。我们想要老板给我们升职加薪前,要学会做铺垫,例如在平时要看准机会,可以跟老板聊聊天,谈谈自己的职业理想,要让老板听完后,觉得我们是一个有追求上进的员工,只要前期做好铺垫,让老板知道我们渴望上进的心思,那么等到有升职加薪的机

如何委婉地提出升职加薪 提出升职加薪的技巧

1、前期要做铺垫。

我们想要老板给我们升职加薪前,要学会做铺垫,例如在平时要看准机会,可以跟老板聊聊天,谈谈自己的职业理想,要让老板听完后,觉得我们是一个有追求上进的员工,只要前期做好铺垫,让老板知道我们渴望上进的心思,那么等到有升职加薪的机会时,我们再向老板提出来,这样就不会显得很突兀。

2、适当的时机表现自己。

我们想升职加薪,除了前期做铺垫,还要在适当的时机去表现自己,特别是在要求升职加薪的时机上去表现自己最有利,例如我们完成了公司一项艰难的任务,拿下了一个大项目,为公司取得了很大的利益类似这些等等,我想要创造更多价值,想要承担更多责任这些职场加薪时常用用的理由,也更容易让老板接受,也就可以达到自己升职加薪的愿望。

3、用幽默的方式表达。

想要升职加薪但是又怕剔出来比较尴尬跟紧张,那么我们就可以在适当的时机用幽默的方式去表达给老板,这样做比那种直接向老板提出来要好很多,例如在老板心情很好,有很多时间和大家打成一片或者当众表扬我们的时候,我们可以开玩笑的说,老板,我们做的这么好,奖励一下我们吧,这样不但可以避免尴尬,放松心情,还可以让老板了解我们的心意。

 
 
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