如何树立对下属的威信(领导工作威严让你)

发布日期:2024-05-11 16:19:33     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news362515.html    违规举报
核心提示:1、公私分明、具有威严:做领导就要有做领导的样子,不管在平时的生活中自己多么的和蔼可亲,但是到工作中就要具有威严,具有威严不是让你整天板着脸,而是让你对待工作应该有认真负责、一丝不苟的态度。生活中的情绪一定不要带到工作中去,以免形象自己和下

如何树立对下属的威信

1、公私分明、具有威严:做领导就要有做领导的样子,不管在平时的生活中自己多么的和蔼可亲,但是到工作中就要具有威严,具有威严不是让你整天板着脸,而是让你对待工作应该有认真负责、一丝不苟的态度。生活中的情绪一定不要带到工作中去,以免形象自己和下属的正常工作。

2、不断学习、充实自己:作为领导,要具有过硬的专业能力了。在当今这个竞争激烈的社会,自己能力的大小基本决定了自己能否带好一个团队。

3、言行一致、诚信做人:诚信是做人最基本的准则之一,应允别人的事情就一定要办到,不能失信于人。说过的话就要严格去执行,即使不能立刻兑现诺言,也要跟别人说明情况。

4、勤勤恳恳、脚踏实地:作为领导,要勤勤恳恳的努力工作了,不要妄想着一下提升多少业绩,脚踏实地,逐步提高就好了。作为领导,最忌讳的就是做投机取巧、不劳而获的事情,这会让自己的下属看不起。

 
 
本文地址:https://wenda.xinb2b.cn/news362515.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐问答知道
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  SiteMaps  |  BaiDuNews
Processed in 0.077 second(s), 90 queries, Memory 0.46 M