企业需要招聘，负责招聘的是人事经理，那么人事经理是怎样筛选简历的呢？

筛选收到的简历。人事经理会在邮箱中收到的求职简历中进行筛选，首先筛选职务名称，即你投递的是哪个职位的。

筛选工作经验。人事经理主要会看求职者的工作经历部分，以便了解求职者对这个职位是否有经验，是否可以胜任。

筛选案例。美工类的招聘，会看重求职者附带的案例，评判求职者的技能水平以考察是否能够符合公司要求。

其他筛选。期望薪资是否是公司可以接受的范围，学历是否符合公司最低标准等。