企业人数达到一千以上的往往需要用HR系统来进行管理，如有向集团化发展的话，前期选型就要考虑集团化产品，更多细节见下文

收集内部需求，编写需求文档。最好公告出来，以邮件的形式收集。整理好的需求文档除了邮件回复给需求单位外，最好打印出来给需求单位签字确认。

分析当前情况，是否一定要外部引入，是否可以内部开发。如果外部引入，那要考虑是外包原生开发还是成熟产品加上快速实施。

如果是成熟产品加上快速实施，那么就要开始收集开发商，将需求发出给对方。

约开发商上门演示产品，约个四家就好了，

收集开发商报价，收集内部投票，整合后结合当前已在用的系统做综合评估

综合评估完编写成选型报告，出具二个以上的选型方案，向上呈报后。待领导拍板后进行进一步的议价。