1、应收的各种赔款、罚款。如因职工失职造成一定损失而应向该职工收取的赔款，或因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;

2、应收出租包装物租金;

3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

4、备用金(向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金);

5、存出保证金，如租入包装物支付的押金;

6、预付账款转入;

7、购买股票后应收的包括在股票价格中的已宣告发放的股利(或者在“投资收益”中计入)

8、其他各种应收、暂付款项。