在工作中，我们需要在团队中扮演着自己的角色，而且，团队应该有凝聚力才能变得更强大，那么，团队如果缺乏凝聚力应该怎么办？

多做一些利于团结的事情，我们应该注意，一定要让团队做出一些利于团队发展的事情为好。

关心团队里面的每一个成员，在任何时候我们都应该做到做到真情对待团队的每个人。

建立团队的文化，通过文化才能凝聚团队的力量，特别是团队的骨干力量，必须有共识。

积极发挥核心人员的力量，作为一个团队，我们应该积极配合他们做好各种事情。

适当回馈给团队每一个成员，如果团队做出了一定的成绩，我们就应该给团队成员一定的回馈。