常用的薪酬制度有哪些(薪酬体系三种绩效)

发布日期:2024-11-21 23:08:16     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news529431.html    违规举报
核心提示:传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。绩效薪酬体系全面薪酬体系宽带薪酬体系

常用的薪酬制度有哪些

传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。

绩效薪酬体系

全面薪酬体系

宽带薪酬体系

 
 
本文地址:https://wenda.xinb2b.cn/news529431.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐问答知道
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.076 second(s), 91 queries, Memory 0.46 M