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借调劳动关系如何确定（订立劳动合同劳动）

发布日期：2024-11-21 19:10:47     手机：https://m.xinb2b.cn/wenda/news580133.html    违规举报
核心提示：借调劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

借调劳动关系如何确定

借调劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

 
 
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