工资表记账凭证怎么做(应付款工资管理费)

发布日期:2024-05-17 02:42:08     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news684121.html    违规举报
核心提示:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候,借:管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬。发放时,借:应付职工薪酬贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工

工资表记账凭证怎么做

按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候,借:管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬。发放时,借:应付职工薪酬贷:现金。

(1)计提工资时:

借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金

(3)交纳社保时:

借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款按照记账凭证登帐。

 
 
本文地址:https://wenda.xinb2b.cn/news684121.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐问答知道
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.084 second(s), 90 queries, Memory 0.46 M