服装厂小检如何处好和员工的关系(良品不良员工检出)

发布日期:2024-05-20 19:47:19     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news782477.html    违规举报
核心提示:作为服装厂的小检,向做好自己的工作必须处理好和产线员工的关系,那么如何处理好关系呢?下面分享我的经验。工具/原料服装厂小检方法/步骤1首先,小检一定要对员工流下来的产品负责人,检出他们的不良,如果检不出流下去成为不良品得到处罚会责备小检的。

服装厂小检如何处好和员工的关系

作为服装厂的小检,向做好自己的工作必须处理好和产线员工的关系,那么如何处理好关系呢?下面分享我的经验。

工具/原料服装厂小检方法/步骤1

首先,小检一定要对员工流下来的产品负责人,检出他们的不良,如果检不出流下去成为不良品得到处罚会责备小检的。

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其次,一定要将服装检出的不良品用绳子捆扎哈好,有明确的标识,方便产线员工的维修和确认。

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第三,一定要及时的将不良品信息反馈给产线的作业人员,因为不反馈可能导致大量的批量性不良发生,同样责备小检。

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第四,有不良发生的时候一定要分清不良是谁制造的,准确的分清责任归属,具体的分至具体的人员,不要随便的给别人不良品。

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终后给员工不良品的时候,一定要足以说话的预期和态度,以及信息的反馈,放到了什么位置,什么时间必须维修完毕,是否是急需出货的产品等。

 
 
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