公司招人招哪种类型的人好
方法/步骤1乐观上进型的。
有乐观上进心态的人,才会对工作充满热情。
2不抱怨型的。
爱抱怨的人大多心机比较重,不利于公司团队合作。
3精通技术型的。
尤其是对行业技术要求较高的岗位,优秀的技术人员能给公司带来更大的利益。
4有工作经验的。
对业务比较繁重,人手紧缺的工作岗位,有工作经验的人无疑是比较好的选择。公司能减少培训和教学的投入,减少很多麻烦。
5长相气质佳的。
虽然人的外貌是次要的,但是招聘公司职员,要充分考虑同事之间相处以及对外交际等问题,可以优先选择长相气质佳的员工,尤其是公关、业务等岗位。
6年龄和性别合适的。
具体年龄和性别根据公司的需求而定,比如设计类的公司,建议招年轻有想法有创意的人才。