简历是求职人士的门面，很多招聘者都是通过简历认识求职人员，所以如何做好是很关键的。

首先，确定简历和投递岗位的风格匹配，工科系列，可以深色为主，艺术类型的可以活泼为主，男女也是如此。

第二，明确简历里面，自己的个人信息的准确性和显眼性。姓名，联系方式，邮箱等。如果是女生，可能还被关注是否结婚生子。

第三，个人的学历，如果是毕业生，需要有真实的学历学位和毕业证，这是硬件，大企业会注重这个，也是起薪的一个标准。

第四，个人在学校里面考到的其他证书，英语证书，会计证，教师证，导游证，计算机证，获取的专利，艺术奖项，都是个人的加分项，不怕多。

第五，个人在实际生活中参加的工作经历或者项目经验，都是可以注明，不过最好能够写出实际获得的成果。

第六，一些对岗位的要求或者个人的兴趣爱好也是可以说明的。