核心提示：中层管理者需要有耐心的培养工具/原料做好绩效考核表格部门员工调查表方法/步骤1首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表现。2中层干部自己打分3分发到部门，部门同事打分4中层干部领导打分5计算所有分数平均值6平均值乘以绩效奖7部门进行