劳资部门的劳资专员负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发，不同公司、单位，劳资专员有不同工作安排。

劳资专员主要工作职责如下：

负责本单位干部职工年度考核、晋级、晋升工资档次等工作；负责管理干部人事档案 、统计及大队文件的存档工作；负责本单位人员调动、复转军人安置、毕业学生分配的各项手续办理；负责执法人员资格岗位培训 ，思想政治教育工作；负责本单位各类报表统计和上报工作。