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劳动合同签三年中途离职能吗（用人单位劳动者解）

发布日期：2024-05-14 03:08:35     手机：https://m.xinb2b.cn/wenda/news408007.html    违规举报
核心提示：劳动合同签三年中途离职是可以的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同签三年中途离职能吗

劳动合同签三年中途离职是可以的。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

 
 
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