核心提示：人力资源的个体心理怎么运行的？工具/原料学习企业方法/步骤1第一，员工的能力与人格。2第二，能力差异，人格差异。3第三，员工的态度，态度分析，工作的满意度，组织的承诺。4第四，员工的知觉和归因。知觉，社会知觉。5第五，工作动机的原理与应用。