节假日加班费可如下情况计算：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4、对于实行标准工时制的劳动者，例如在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日，3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

5、日工资基数的计算方法为月工资除以一个月计薪的天数。