劳动关系解除概念是怎样的(解除用人单位劳动)

发布日期:2024-05-19 15:14:56     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news616424.html    违规举报
核心提示:劳动关系解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单

劳动关系解除概念是怎样的

劳动关系解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关系向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

 
 
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