按工龄赔偿怎么计算(年休假工作累计职)

发布日期:2024-05-18 07:54:46     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news760884.html    违规举报
核心提示:连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的

按工龄赔偿怎么计算

连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

【法律依据】

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

 
 
本文地址:https://wenda.xinb2b.cn/news760884.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐问答知道
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.086 second(s), 91 queries, Memory 0.46 M