在职场上，我们应该充分调动下属的积极性，不能任何事情都亲力亲为，否则，容易挫伤下属的积极性，对工作不利。

首先，我们应该让下属明确自己的岗位职责，按照每个人的岗位做好本职工作。

其次，应该建立良好的合作关系，大家为了一个共同的目标努力奋斗，不能松懈。

第三，对于下属在工作中遇到的一些问题，我们应该给予及时的引导和指导。

第四，对于下属犯下的错误，我们应该给予一定要的谅解，不能让他们畏首畏尾。

第五，要能够建立一种奖勤罚懒的机制，这样才能让我们的工作更加健康有序。