近日有网友咨询：加班工资年底扎堆结算行吗对于这一问题，北京劳动法律师给出以下解答：

1、加班工资年底结算是不合法的。

2、根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。

3、所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。