每年中小学、幼儿园教师职称推荐、申报、评审工作从7月开始，12月结束。分五个阶段进行：

1、各县区安排职称评审工作，各学校及有关教育单位组织教职工学习职称评聘新政策，对符合评审条件的教师，推荐参加教育教学能力测试答辩人员。

2、县区教育、人社部门原则上按照全市统一安排的截止时间节点，组织实施好教师教育教学能力测试答辩工作。

3、组织测试答辩通过或免试人员填报职称评审表，并整理提交有关材料。市上对材料的完整性、规范性进行初审。

4、召开教师职称评审会，评委对上报的材料进行审核、评议，量化打分，投票表决。

5、向省、市职改部门报送通过评委会表决的材料。各县区自行安排辖区申报二级教师职称评审工作，市直教育单位教师申报高级教师材料同时报送市教育局教师工作科。