关于工龄与年假的问题(职工累计年休假已)

发布日期:2024-05-19 13:53:37     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news560683.html    违规举报
核心提示:《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条:职工有下列情形之一的,不

关于工龄与年假的问题

《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工

 
 
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