人力资源培训与开发的原则是什么

发布日期:2024-05-28 22:35:36     手机:https://m.xinb2b.cn/wenda/news787143.html    违规举报
核心提示:人力资源培训与开发的原则是理论联系实际学以致用、前瞻性与持续性。还有就是全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。

人力资源培训与开发的原则是什么

人力资源培训与开发的原则是理论联系实际学以致用、前瞻性与持续性。还有就是全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。

 
 
本文地址:https://wenda.xinb2b.cn/news787143.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐问答知道
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.078 second(s), 91 queries, Memory 0.46 M