1、工作阅历是指职工因为工作时间长短不同而获得的一种社会地位。

2、它是反映职工情况的因素之一，可作为工资、报酬等方面的依据。

3、阅历的计算因企业和部门的不同而有所差别，有的以企业工龄为依据，有的以在某一岗位或部门的工作时间为标准，有的则以从事某一工作或工种的时间来计算。 学校会将教龄作为工作阅历。